photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Villers-lès-Nancy recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Laxou recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser CV[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre micro-crèche située à Pont-à-Mousson recherche un(e) apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour la rentrée de septembre 2026. Vous intégrerez une équipe professionnelle, bienveillante et engagée dans un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et les expériences sensorielles (salle Snoezelen). Profil recherché : Préparation du CAP AEPE en apprentissage à compter de septembre 2026 Titulaire d'un Bac Pro ASSP validé Intérêt marqué pour la petite enfance Motivation, sérieux, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Missions (progressives selon la formation) : Accueil des enfants et des familles Participation aux soins quotidiens (repas, change, sommeil) Accompagnement de l'enfant dans son développement et son éveil Mise en œuvre d'activités adaptées à l'âge des enfants Participation à la vie quotidienne de la structure Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat d'apprentissage Amplitude horaire de la structure : 6h00 - 20h00 Encadrement par une équipe expérimentée et un référent pédagogique Candidature : Merci d'adresser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

En lien avec les équipes, vous assurez l’accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d’activités éducatives et d’animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants - Encadrer et animer des activités éducatives ou d’animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle - Réaliser en lien avec l’équipe pluridisciplinaire l’élaboration du Projet Individualisé d’Accompagnement - Accompagner et conseiller les famillesDiplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation - Transmettre et expliquer[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs :[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Collet-de-Dèze, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle, devra assurer les missions suivantes : l'Animateur d'Activité responsable, titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent ( licence animation...), devra assurer la fonction de direction de l'ACM en assurant les missions suivantes : * La responsabilité de la structure * La gestion administrative de la structure * L'accueil de l'enfant et de sa famille * L'action éducative, l'animation et la socialisation * La santé et le sommeil de l'enfant * La sécurité * L'entretien des locaux Profil et Compétences attendues : - Diplôme du BPJEPS, éducateur(rice) spécialisé(é) , BAFD ou équivalent (licence animation,..) - Diplôme du PSC1 - Connaissance de la réglementation des ACM - Travail en équipe pluridisciplinaire - Qualité d'observation et d'écoute - Discrétion professionnelle - Faire preuve de créativité - Adaptabilité Temps de travail - Poste à pourvoir à compter d'avril 2026 : 1 semaine pendant les vacances du printemps, 1 semaine pendant les vacances de toussaint[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Votre rôle : Au sein de l'unité, proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescents. Votre rôle : Accompagner les enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement, ou en situation de handicap mental sévère en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique Veiller principalement à leur sécurité et répondre au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique Avoir un rôle d'éveil et de soutien à la communication, verbale ou non verbale Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des enfants, de leurs capacités personnelles et relationnelles Mettre[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Alternant(e) Conseiller(ère) de Vente en produits d'occasion Préparation du Titre Employé(e) Commercial(e) (CAP) Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un alternant Conseiller(ère) de Vente en produits d'occasion pour préparer la formation du Titre Employé(e) Commercial(e) en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin - Mettre en valeur les produits en rayon, en veillant à la présentation, l'étiquetage - S'assurer du bon entretien de l'espace de vente - Apprendre les techniques de vente et de merchandising - Procéder aux encaissements des clients Avantage de l'alternance. Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) Vous préparez un Titre de garde CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Employé(e) Commercial(e)[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : Responsable Ressources Humaines Site (H/F). Mission principale. Garant(e) du climat social, vous vous assurez que le site dispose du capital humain, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, nécessaire à l'atteinte de ses objectifs. Véritable partenaire stratégique et opérationnel de la Direction, vous déployez et pilotez l'ensemble des politiques et processus Ressources Humaines sur votre périmètre. . Responsabilités. Pilotage RH & accompagnement managérial. - Déployer et piloter opérationnellement l'ensemble des processus et politiques RH de l'entreprise sur le site - Sensibiliser, impliquer et accompagner la Direction et les managers dans la gestion RH de leurs équipes - Conseiller les managers sur les problématiques individuelles et collectives Recrutement, GPEC & développement des talents. - Établir, piloter et optimiser les plans de recrutement du site - Animer et[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Notre structure est un centre social qui organise l'ensemble des accueils collectifs de mineurs et fédère les associations du territoire. Nous sommes une structure d'éducation populaire, plaçant les familles et les habitant-e-s au cœur de notre réflexion sur l'accueil des publics. L'équipe de bénévoles et de salarié-e-s est engagée en faveur de la coéducation sur le territoire et que chacun puisse avoir accès aux loisirs et à la culture. L'animateur.rice recruté e intègre une équipe de 25 professionnels de l'animation et est sous l'autorité des responsables de secteur et de son adjointe. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail dynamique et bienveillant pour offrir aux enfants des moments inoubliables.

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

FINALITE  Décliner les procédures cadre, piloter le plan de progrès du département et sa déclinaison opérationnelle pour maintenir la conformité dans ses spécialités et éviter les accidents ou incidents    ACTIVITES SIGNIFICATIVES  Dans ses spécialités, auditer la qualité, la pertinence et l'actualisation des analyses de risques et alerter les secteurs concernés et le chef de département en cas d'écarts  Dans le cadre de la gestion des modifications et des projets d'investissement, est sollicité par les pilotes pour évaluer l'impact en termes de risque dans ses spécialités notamment pour les aspects réglementaires  Piloter et contrôler la déclinaison des procédures cadre, évaluer les écarts pour se mettre en conformité et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Piloter et participer à la rédaction des instructions  Piloter le déploiement des outils méthodologiques, valider les standards et auditer leur application  Apporter son soutien méthodologique et s'assurer du respect des processus dans le traitement des accidents et/ou incidents dans ses spécialités  Réaliser des audits terrain pour vérifier la conformité[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des outils numériques[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Habillement - Mode - Sport

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Nous vous proposons les missions suivantes : Accueillir et accompagner de la clientèle. Conseiller à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un ou une animatrice socioéducative pour les missions suivantes en CDI à temps complet : - Assurer des permanences physiques et téléphoniques sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Effectuer l'accompagnement social lié au logement et aux actions d'entraide Actions d'entraide et accompagnement social lié au logement : - Accompagnement social et administratif - Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle - Hébergement d'urgence : accueil en chambres d'hôte - Aide à la gestion locative et au savoir-habiter Actions d'animation : - Organisation de temps de convivialité avec les adhérents - Sorties culturelles - Animation sportive Actions partenariales : - Poursuite du travail de partenariat avec le réseau associatif existant - Développement de nouveaux partenaires en fonction des besoins et des opportunités Suivi des situations : - Participation aux réunions de la commission de suivi de dossiers Missions complémentaires : Représenter la Présidente dans différentes instances sur délégations ciblées. Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau régional en fonction de la[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service petite enfance (en cours de labellisation Ecolo crèche "Label Vie") vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants dans un territoire d'exception. Notre multi accueil, ouvert toute l'année du lundi au vendredi, est organisé en quatre groupes : Les Fripouilles et Les Bouts pour les petits de 2,5 mois à 18 mois, et Les Filous et Les Malins pour les grands de 18 mois à la rentrée scolaire. Nous disposons également d'une micro-crèche pour les enfants locaux et vacanciers, ainsi qu'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence PUM de Gennevilliers recherche son futur Responsable stock et accueil clients f/h pour piloter l'organisation des flux de l'agence et mobiliser le collectif autour d'objectifs communs : Animer et développer vos équipes Vous animez des rituels managériaux réguliers de l'équipe du magasin. Vous impliquez chaque membre de l'équipe dans la vie de l'agence et fixez des objectifs mesurables. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression et leur montée en compétences. Organiser les flux de gestion Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez à la fluidité et à la sécurité des opérations logistiques. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience spécifique, c'est avant tout votre personnalité[...]

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Barman / Barmaid

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Groupe de près de 200 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders de notre étonnant et surprenant secteur d'activité en Ile de France. Nos missions sont d'animer l'espace public et de faire vivre les centres-villes. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les besoins et les attentes de nos différents clients. Dans le cadre de l'ouverture d'une halle gourmande innovante et conviviale, nous recherchons un.e barman.maid pour assurer la préparation et le service de toutes les boissons. Il.elle assure la satisfaction et la fidélisation des clients en animant et créant une ambiance chaleureuse. Ce que nous attendons de vous : - Accueil et animation : accueil des clients et personnalisation de l'offre ; animation du bar en accord avec la direction artistique de la halle ; entretien les conversations et facilite l'échange ; gestion des clients alcoolisés en faisant preuve de diplomatie. - Service et vente : réalise des cocktails et autres boissons ; suggère, propose, conseille des produits en s'adaptant aux envies et demandes du client ; argumente[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à pourvoir du 01/05/2026 au 31/08/2026 Missions Prise en charge de l'enfant dans sa globalité Analyse des besoins des familles Définition en collaboration avec l'équipe des moyens de la mise en œuvre Gestion des présences des enfants Valorisation de l'implication des parents et animation d'action de soutien à la parentalité Coordination de l'équipe de section Organisation et suivi de l'accueil des stagiaires de la section. Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Assurer la promotion de la structure Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la Définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement Animer et mettre en œuvre les activités éducatives Favoriser la relation avec les familles Être force de proposition en terme de partenariat interne et externe Connaitre les modalités de la continuité de direction Être garante du projet éducatif de la structure Être garante de l'intégrité globale des enfants accueillis Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. Depuis le 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e en[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Magny les Hameaux un Manager Support et Services H/F pour une mission d'intérim sur un remplacement congé maternité. Descriptif de la mission : S'approprier la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) sur mon domaine de responsabilité, la traduire sur le terrain auprès de ses équipes en objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation - Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface - Être moteur dans des coopérations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacité - Apporter sa connaissance métier à son équipe - Contribuer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien - Veille externe sur les bonnes pratiques à intégrer dans les méthodes existantes - Sélectionner les indicateurs de performance et en effectuer un suivi et reporting régulier - En cas de dérive, identifier les actions correctives et les mettre en œuvre (dans le respect de la latitude[...]

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Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements dont agentsaffectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière deressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse etpositionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changementet d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au coeur de ce projet.A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.Le service « responsabilité sociale » est composé de trois unités :-Préventions et vie au travail-Médecine préventive, reclassement et handicap-Accompagnement et prestations socialesAu sein[...]

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Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant QHSEE (H/F) Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie . Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux Sécurité et prévention des risques Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines Maintenir le registre sécurité à jour Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement et énergie Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation. Amélioration continue et conformité Veiller au respect des exigences légales et réglementaires Suivre les plans d'action QHSEE et coordonner[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le/la Responsable du service Vérification Comptable mutualisée pilote l'activité de vérification comptable sur un périmètre régional et pour les législations concernées (Prestations santé en espèce et cotisations des salariés). Il/elle garantit l'atteinte des objectifs institutionnels, la qualité des travaux réalisés, le suivi des plans d'actions et contribue aux travaux nationaux en lien avec les caisses pilotes et les instances institutionnelles. Les missions confiées seront les suivantes : Pilotage de l'activité et performance : Piloter l'activité de Vérification Comptable sur le périmètre régional et veiller à l'atteinte des objectifs et quotas de contrôle définis pour les législations concernées. Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et mobiliser, si nécessaire, les dispositifs d'entraide régionaux ou institutionnels. Garantir l'organisation et la réalisation effective des actions de supervision. Suivi, reporting et dialogue de gestion : Assurer et fiabiliser le reporting de l'activité des caisses d'affiliation de la région, en lien étroit avec les Directeurs Comptables et Financiers (DCF). Analyser les résultats, identifier les risques et axes d'amélioration,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de St Flour, vous accompagnerez les usagers en situation financière précaire. Activités et tâches : * Assurer un accompagnement socioéducatif à titre principal auprès des publics vulnérables * Accueil, information et orientation des publics vers les structures compétentes * Aide à la constitution des aides sociales légales pour accord du Conseil d'Administration * Constitution des aides sociales facultatives pour accord du Conseil d'Administration * Assurer l'animation et le suivi des objectifs des bénéficiaires et proposer un accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'épicerie sociale * Suivi du budget annexe de l'épicerie sociale en lien avec la Direction * Animer et organiser le lieu de vente de l'épicerie sociale (mise en rayon, étiquetage, tenue et mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, assurer la gestion des stocks des denrées, effectuer les commandes aux différents fournisseurs, réaliser les inventaires.) * Assurer l'animation d'ateliers pédagogiques et initier des actions collectives (cuisine, accès aux droits CAF.) * Identifier et assurer le signalement aux services compétents[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ?Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite !Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur AmbitieuxEn tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux.Vos missions principales : Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de TRUCHTERSHEIM, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 3 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1422h Rémunération : 1756€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Unité : Espace WINNICOTT (Pré-Adolescents de 8 à 12 ans) - PSMEA Poste : Infirmier (ère) en HJ « Hôpital de jour » Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions Générales : Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient. Il participe à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du plan de soins individualisé. Il élabore les projets d'ateliers et les anime. Travailler en équipe pluridisciplinaire à l'accueil physique et téléphonique, aux soins directs et indirects des préadolescents dans le cadre d'hospitalisation de jour. Collaborer avec l'ensemble l'équipe pluridisciplinaire Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant de son rôle propre. Elaborer et appliquer les projets de soins Réaliser des[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-rice est garant-e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social, dans le respect des fondamentaux de l'animation de la vie sociale : inclusion, lien social, citoyenneté de proximité, participation des habitants, partenariat, ainsi que les principes républicains (dignité, laïcité, neutralité, mixité, solidarité). Missions principales : 1) Pilotage du projet social / agrément CAF : Conduire le projet social avec une démarche participative. Préparer les bilans, renouvellements, et garantir la cohérence "AVS. 2) Direction de l'association & gouvernance : Animer le "travail associé" : accompagner le CA/Bureau. Développer et sécuriser la vie associative. 3) Management & organisation : Garantir la gestion des ressources humaines. Encadrer er fédérer l'équipe. Garantir la qualité de l'accueil, des services aux habitants et des pratiques professionnelles. 4) Gestion administrative, budgétaire et recherche de financements : Élaborer et suivre le budget. Monter et suivre les dossiers financeurs, rechercher des cofinancements et sécuriser le modèle économique. 5) Partenariats[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la mise en place et de la structuration d'une filière viande DNC, et afin de répondre à un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication & appui commercial à mi-temps. Le poste combine communication de projet, gestion de communication en contexte sensible (crise) et suivi d'actions commerciales en magasin. 1) Communication - Cagnotte en ligne & mobilisation Gestion de la communication autour d'une cagnotte en ligne (information, mobilisation, relais). Animation et contribution au plan de communication (objectifs, cibles, messages, supports, calendrier, indicateurs). Rédaction et diffusion des contenus (web, réseaux sociaux, emailing, supports partenaires, communiqués). Participation aux réunions de suivi (compte-rendu, synthèse, mise à jour des actions). Recherche de partenariats (institutionnels, médias, acteurs locaux, réseaux professionnels) et animation du réseau. 2) Communication - Filière locale en temps de crise Gestion de la communication d'une filière locale en contexte de crise : messages, éléments de langage, cohérence des informations. Lien avec les partenaires : coordination, relai d'informations, harmonisation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de St Flour, vous accompagnerez les usagers en situation financière précaire. Activités et tâches : * Assurer un accompagnement socioéducatif à titre principal auprès des publics vulnérables * Accueil, information et orientation des publics vers les structures compétentes * Aide à la constitution des aides sociales légales pour accord du Conseil d'Administration * Constitution des aides sociales facultatives pour accord du Conseil d'Administration * Assurer l'animation et le suivi des objectifs des bénéficiaires et proposer un accompagnement personnalisé dans le cadre du projet de l'épicerie sociale * Suivi du budget annexe de l'épicerie sociale en lien avec la Direction * Animer et organiser le lieu de vente de l'épicerie sociale (mise en rayon, étiquetage, tenue et mise à jour du plan de maîtrise sanitaire, assurer la gestion des stocks des denrées, effectuer les commandes aux différents fournisseurs, réaliser les inventaires.) * Assurer l'animation d'ateliers pédagogiques et initier des actions collectives (cuisine, accès aux droits CAF.) * Identifier et assurer le signalement aux services compétents[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre engagement : devenez Directeur-trice du Centre Social et Culturel de Beaudésert CDI - Temps plein - Mérignac (33700) Au cœur du quartier prioritaire de Beaudésert, le Centre Social et Culturel est bien plus qu'un équipement de proximité : c'est un lieu de vie, d'émancipation et de pouvoir d'agir, au service de 1 200 habitants. Il fait partie d'un réseau de 10 centres d'animation de la ville de Mérignac (75 000 habitants). Aujourd'hui, en cours de renouvellement de son projet social, l'association recherche un Directeur-trice engagé-e : aguerri-e, convaincu-e que le développement social s'élabore avec et pour les habitants, et prêt-e à relever le défi de construire et faire vivre un projet collectif à fort impact humain. ________________________________________ Pourquoi ce poste compte En tant que Direction, vous êtes un acteur clé du changement social local. Vous impulsez une dynamique collective, soutenez la participation citoyenne et faites du centre social un levier d'inclusion, de solidarité et de cohésion sociale. Vous accompagnez une gouvernance récemment renouvelée, en cours d'appropriation de ses différentes responsabilités et du « projet[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Coutras sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien : Système de management : Participer à la mise en œuvre du programme QEHS S'assurer du respect des standards sécurité S'assurer du suivi des formations obligatoires et intégration sécurité Mise en œuvre du plan de prévention Mise à jour des process dans le cadre de l'amélioration continue Communication Création des supports de communication et de formation nécessaires Q EHS Organisation d'évènements et de sensibilisation Q EHS auprès des équipes (évènement) Documentation Rédiger et mettre à jour les procédures / consignes / instructions nécessaire au bon fonctionnement du système de management de la Q EHS Préparer et assister aux audits qualité process et qualité produit permettant nos certifications Reporting Reporting auprès de la Direction (indicateurs TF, SMAT, NQE.) Missions : Améliorer les postes à manutention manuelle Maintenir nos résultats sécurité (aucun TF1/TF2) et poursuivre nos axes d'amélioration Réduire les NQE Améliorer notre empreinte écologique (circuit de l'eau, calcin, revalorisation[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est être garant de la fluidité des processus entre le siège et nos directions régionales. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton sens de l'analyse et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes le Coordinateur Région, dont la principale mission est de piloter la performance régionale en coordonnant les services autour du déploiement des projets stratégiques et de l'optimisation des flux. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. TA MISSION En tant qu'Alternant(e) Coordinateur Région, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu optimises la performance de ta Direction Régionale (logistique, supply-chain et vente) à travers plusieurs missions quotidiennes : * Participer activement au déploiement des projets stratégiques et au suivi de la feuille de route régionale, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI économiques, coûts, .), * Participer à l'élaboration des plans d'action selon les priorités de nos Directions Régionales, [...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Vous accompagnez les entreprises, prestataires à mettre en œuvre leur politique de Sécurité, Radio Protection, Qualité, Hygiène et d'Environnement au sein de la filière nucléaire . Vous êtes également un appui conseil pour les entreprises. VOS ACTIVITES Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques, prévention de la RP, de la qualité des interventions (sensibilisation, causerie, conseils, accompagnement) en référence aux chartes de qualité (PFI, CT, FME, Qualité) et aux référentiels EDF Travailler en collaboration avec les responsables QHSE des prestataires Travailler en collaboration étroite avec les services Préventions des risques EDF Solliciter les experts EDF pour appui . Intégrer les commissions EDF (sécurité, radio protection .) Organiser et réaliser des visites terrains (croisées EDF/Prestataires/GIM Est) Assurer le suivi des visites, du solde des écarts sécurité (tableaux de bord) Animer des réseaux (Equipiers, Encadrants, PCR, QHSE, Référents PFI) Animer des formations ou sensibilisations (Sécurité, Qualité, RP) sur Chantier Maquette ou Chantier QMN Animer des causeries Participer aux journées sécurité et sureté du site[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Vous êtes garant de l'application du projet éducatif et du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants (de 3 à 12 ans). Ainsi, vous dirigez un accueil de loisirs sans hébergement et garantissez la qualité pédagogique des prestations liées à l'accueil de loisirs (le mercredi et vacances scolaires). Vous coordonnez l'accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de la pause méridienne. Encadrement : Participe au recrutement des animateurs, assure leur accueil et organise leur intégration. Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et recense les besoins en formation. Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions. Supervise les activités, y compris sur le terrain, et peut être amené à régler des conflits. - Contrôle la gestion des congés et absences, en liaison avec la coordination de l'unité. - Optimise les effectifs de personnel. Est capable de coordonner l'action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM.) Développement du projet éducatif / communication : Applique les orientations du projet éducatif, et les décline au travers de l'élaboration des[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'organisation de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap mental avec une bonne autonomie, nous recrutons un(e) Responsable de séjour adapté pour encadrer et coordonner des vacances inclusives, sécurisées et enrichissantes. Missions principales - Organiser et coordonner le séjour (logistique, planning, activités) - Encadrer et accompagner un groupe d'adultes en situation de handicap mental - Manager et soutenir l'équipe d'animation - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du projet personnalisé de chaque vacancier - Assurer le lien avec les familles, les partenaires et la structure organisatrice - Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme - Type de contrat : CEE - Nombre de postes : 1 à 2 responsables de séjour - Rémunération : 62 € / jour - Hébergement et repas pris en charge - Départ et retour : Lille - Lieux et dates des séjours : Strasbourg : du 20 au 27 décembre 2025 Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'animation, le médico-social ou les séjours adaptés - Connaissance du handicap mental et de l'accompagnement d'adultes autonomes - Sens des responsabilités, organisation et leadership - Excellentes[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Aboutir Emploi Thouars recrute pour l'un de ses clients industriels situé à proximité de Thouars un Animateur HSE - RSE (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de site, vous devenez le véritable relais terrain pour piloter la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Garantir la sécurité et la conformité- Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et mise en place d'actions correctives. Mise à jour du Document Unique, gestion des EPI et des contrôles réglementaires. Préparation du CSSCT, formation des nouveaux arrivants et pilotage des tableaux de bord. Participation active aux projets d'ergonomie des postes de travail. Coordonner le changement durable(RSE)- Animation quotidienne de la démarche RSE auprès de tous les services. Mise en place d'actions de sensibilisation et de formation aux enjeux sociétaux. Identification des axes d'amélioration et suivi des indicateurs de performance. Postulez directement via l'annonce ou contactez votre agence Aboutir Emploi à Thouars Vous êtes issu d'un formation Bac+2/bac +3 en Sécurité, Environnement ou Management Industriel. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de sports

Responsable de magasin d'équipement de sports

Emploi Négoce - Commerce gros

Port, 97, La Réunion, -1

Plonge avec nous dans l'univers du sport ! Incollable sur les dernières tendances sport et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur(e) Responsable de magasin ! (H/F) sur notre magasin du Port (97420) Véritable ambassadeur(drice) de la marque, tu participes au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Animateur(trice) dans l'âme, tes missions sont les suivantes : - Construire et animer les équipes de vente (animation commerciale, mise en place des offres promotionnelles, période fortes d'activités..) - Développement du CA du magasin en suivant les indicateurs de ventes (ILV, PLV, PM...) - Animer la réserve du magasin et veiller au bon réassort des rayons - Assurer le suivi opérationnel des ventes et réaliser le reporting auprès de la Direction. - Garantir une ambiance de travail sur le point de vente, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Titiulaire d'un diplôme dans l'univers du commerce (type bac+2 MUM), tu fais preuve d'un fort esprit d'équipe et arrive à trouver les leviers de motivation des équipes. Présentant une plusieurs expériences réussies dans le management d'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à 30h/semaine du 03/07/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 30h00 par semaine annualisé du vendredi 03/07 au 30/08/2026 INCLUS 2[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à 35h/semaine du 03/08/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 35h00 par semaine annualisé du lundi 03/08 au 30/08/2026 INCLUS 2[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité au sein de notre établissement Les Pieds dans l'Eau à LACANAU qui accueille une vingtaine d'enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ; - Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ; - Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ; - Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ; - Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles. Vos compétences : - Les Savoirs : - Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ; - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ; - Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ; - Notions de diététique. - Les savoirs faire : - Capacité d'organisation, sens des priorités[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). La Direction Générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d'Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l'Association. Contrat à durée déterminée de 8 mois 1 ETP (35 heures hebdomadaires annualisées) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi Rémunérations selon les conditions de la Convention Collective 66 Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Assurances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. La crèche les Petits Mômes recrute un(e) Assistant(e) d'animation en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants. Vous intervenez en tant qu'Assistance d'animation F/H, et à ce titre, vous travaillez auprès : - Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. - Des parents : établissement d'une relation de confiance et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la direction du Responsable Ingénierie Sociale le collaborateur/la collaboratrice sera en charge du déploiement de la politique d’insertion sociale : Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de la politique d’insertion sociale visant à dynamiser et à améliorer la qualité de vie dans les quartiers en transformant les quartiers en des espaces plus inclusifs, dynamiques et agréables à vivre et en améliorant l’accompagnement social des locataires MISSIONS PRINCIPALES A ce titre, il/elle doit : - Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations et les habitants pour assurer la réussite des projets - Elaborer, suivre et évaluer les projets de développement social et urbain, en assurant leur financement et leur mise en œuvre - Informer et mobilier les habitants et les partenaires autour des projets de développement urbain et social - Identifier et solliciter des financements auprès des institutions publiques et privées pour soutenir les projets - Participer à toute autre activité du service nécessitant son concours : adaptabilité des logements - Participer à la promotion de la culture client en[...]

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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations dans le domaine du levage en TP - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant[...]

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